Lavoro da casa, part time, asili nido: ecco come cambierà il Pubblico impiego
La direttiva è ancora una bozza. La direzione che ha voluto prendere il governo è però molto chiara. La parola telelavoro vi dice nulla? Per chi abita in quella città dove il traffico è una sciagura — scrive il Corriere della Sera — il telelavoro suona come la parolina magica, come magica sarebbe certamente l’idea di avere la possibilità di lavorare dalla propria casa timbrando un cartellino virtuale. E che dire dell’idea che lo Stato stipuli per i propri dipendenti pubblici delle convenzioni con gli asili nido per agevolare il loro rapporto con il lavoro? E ancora: il progetto di favorire il ricorso al lavoro part-time? Quanto ancora oggi l’idea del part-time resta una chimera? Tutti questi provvedimenti sono contenuti in una direttiva alla quale Marianna Madia, ministro per la Pubblica amministrazione, ha lavorato seguendo una bussola ben chiara: la flessibilità. Una parola che per troppo tempo è rimasta imbrigliata nelle carte e nella burocrazia di chi avrebbe dovuto adeguare il lavoro dei dipendenti statali alle esigenze del terzo millennio. Anche se oggi — bisogna dire — la parola flessibilità è diventato il moderno termine smartworking in questa direttiva che è una parte della legge delega del ministro Madia.
PORTIERCASSA RIMBORSA LA MALATTIA DEL PORTIERE E OFFRE
- Rimborso Spese Mediche
- Contributo per Coniuge e/o Figlio diversamente abile
- Contributo Iscrizione1° Anno Università
- Contributo Conseguimento Diploma Scuola Media Superiore
- Contributo decesso del portiere
- Contributo Nascita Figlio
